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市地产集团召开中层管理人员任前集体谈话会

编辑:????发布时间:2020-04-28

4月22日下午,市地产集团召开新任中层管理人员任前集体谈话会。集团党委书记、董事长王勇明出席会议,并作了重要讲话。会议由集团党委副书记、工会主席田伟主持,党委委员、纪委书记杨宇作了任前廉政谈话。

王勇明代表集团党委对履新中层管理人员表示祝贺。他指出,根据此次集团战略重组总体要求,制定了机构重组人员落地的“1+5”方案,打出了一套人事改革的“组合拳”。干部竞聘上岗是其中一项重要举措,目的是构建“干部能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低”的市场化用人机制,把想干事、能干事、干成事的干部选拔任用到管理岗位上来,为集团的转型发展提供坚强的人才保证。

王勇明强调,中层干部要带头支撑改革,确保此次战略重组平稳顺利推进,并提出五点要求:一是讲政治。这是大家做好工作的基本条件,也是对干部最基本要求。二是善学习。力争在理论学习、政治素养、业务水平、精神状态等方面都有新的提高。三是能干事。要知责明责、履职尽责,要有“干出一番事业”的理想和信念,同时做好工作交接和员工双向选择工作。四是会团结。懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界。要守初心、明本心、存善心,切实做到“团队之间合作第一、上下之间表率第一、同级之间信任第一、整体当中责任第一”。五是守底线。坚持原则,坚守底线,切实做到遵规守纪不逾越,从严要求不懈怠。

在廉政从业方面,杨宇提出四点要求:一是加强学习,要虚心不要心虚;二是认真履职,要大胆不要胆大;三是维护团结,要团结不要结团;四是当好表率,要自律不要他律。

会上,部分新任中层干部结合各自工作实际作了表态,感谢组织的培养和信任,在今后工作中将认真履职尽责,管好自己,带好队伍,团结同事,心存敬畏,努力学习,为集团转型发展贡献力量。

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